Hányszor találkozunk olyan hirdetésekkel, ahol a munkáltató minimális törvényes kötelezettségeinek betartásáért cserébe mindössze a lelkünket óhajtja, de az sem árt, ha lehozol néhány csillagot az égről, biztos ami biztos. Hoppá, a bérigény lemaradt, hova írhatom be? A nettó kettőnegyven is jó, persze, hogyne! Rugalmas is vagyok, fiatalos is, agyon is vagyok motiválva. Hitelt meg a zsíroskenyeret miből fizetem, szerinted?

Szerkesztőségünk eljátszott a gondolattal, milyen is lenne egy fair világban élni, ahol munkáltató és alalmazott egyenlő felekként, kölcsönösen előnyös együttműködés szellemében hoznának hasznot maguknak és egymásnak. Természetesen tisztában vagyunk azzal, hogy ez legalább olyannyira elrugaszkodott vágyálom, mint hogy az oroszlán együtt legelésszen az antiloppal a napsütötte pázsiton a bűnbeesés előtti állapotban, de azért mégis.

Kedves Munkáltató! Legendásan nagy múltra visszatekintő, nemzetközileg elismert szerkesztőségünk fiatalos, lendületes és motivált munkáltatót keres.

Amit nyújtunk:

- felkelés, felöltözés, elkészülés, bemenés, ottlevés;

- munkaköri leírás szerinti teendők elvégzése, munkaidő lejártával távozás;

- bónusz: az előző pontból fakadóan nem túlórázunk, így nem kell túlórát fizetnie;

- jó megjelenés, lazaság magánéleti nehézségek ellenére is; szükség esetén komolyság;

- udvariasnak, jó fejnek levés a bennünk szimpátiát ébresztő kollégákkal, ügyfelekkel;

- bizonyos keretek közt (pl. időjárás, biológiai ritmus stb.) rugalmas időbeosztás, ebéd-, cigi- és kávészünet izgalmas és lendületes eltöltése;

- versenyképes kávégép-, büfé- és vécéhasználat;

- vécépapír, kéztörlő és egyéb fogyóeszközök optimalizált, rendeltetésszerű használata, szobatisztának levés;

- rendezett környezet, kulturált viselkedés, napszaknak megfelelő köszönés, női munkatársakat ajtóban előre engedés;

- stabil, megbízható írni-olvasni tudás, alapszintű számolás Excel táblázatban és számológéppel egyaránt;

Olyan jelentkezőt várunk, aki:

- pontos és megbízható;

- kiváló alkalmazkodó és konfliktuskezelési készséggel rendelkezik;

- könnyedén képes feltérképezni munkavállalói valódi igényeit; nem riad vissza az újdonságoktól, felelősségteljesen és támogatóan viszonyul munkavállalói szakmai, egzisztenciális, financiális és magánéleti sikereihez;

- szeret és tud is tanulni, fejlődni, különös tekintettel az előző pontokban felsorolt szegmensekre;

- munkavállalói szorgalmas munkavégzését, odafigyelését, türelmét időnként bónusz juttatásokkal díjazza, amiért cserébe - nem kötelező jelleggel - fenntartja munkába járási hajlandóságukat;

- büszke munkavállalói eredményeire, jó hírnevüket kollégái, ügyfelei előtt is képviseli, védelmezi, megvallja;

Amennyiben hirdetésünk felkeltette az Ön érdeklődését, jelentkezését e-mailen keresztül fényképes önéletrajz, illetve motivációs levél elküldésével nyújthatja be.